2022广东深圳前海法院辅助岗招聘20人公告

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.53 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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现因发展需要，前海法院公开招聘相关领域优秀人才。具体岗位要求如下：

一、岗位名称、职责及要求

(一)前海法院辅助岗、20人

(二)岗位职责：

1.依据当事人申请、用工单位建议，严格遵守调解程序和调解员职责规定开展调解工作;

2.负责完成案件登记受理，审核双方当事人身份、赔偿的各种证据材料，做好调查记录和调解记录，制作调解协议书，结案立卷归档等工作;

3.负责提供相关咨询服务，做好诉调对接相关工作;

4.协助法官完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

(三)任职条件：

1.坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨，有良好的职业操守，无违法犯罪记录;

2.年龄20周岁至40周岁之间;

3.大学本科及以上法学专业，已取得全国法律职业资格证书的，学历可放宽至大专。

4.有较强的责任心和团队意识，具备良好的服务意识和沟通表达能力;

5.身体健康，能够承受一定工作压力。

二、报名时间、方式和要求

(一)报名时间及方式

报名时间自公告发布之日起至2022年3月14日止。请应聘者将《职位申请表》(请在附件下载)发送至指定报名电子邮箱。

报名电子邮箱:zhaopin_qhsm@qh.sz.gov.cn

(二)报名要求

1.《职位申请表》(请于下方附件中下载)，需附个人电子证件照，并更改文档名称为报名者姓名;

2.报名邮件名称及主题词请按照下列格式填写：申请岗位+姓名;

3.应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

(三)报名流程

招聘工作按照申请报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、深度面谈、背景调查、体检录用等流程进行。具体考试时间和地点将通过邮件、手机短信或电话形式通知个人。请密切留意通知信息。

(四)资格审查

笔试面试开始前将安排资格审查，届时请应聘者交验报名资料的原件(包括居民身份证、学历学位证明材料、专业技术资格证书等相关证明材料)，审查通过后参加笔试、面试考核。

三、聘用办法

根据考核与背调的实际情况，择优确定录用人选。人员录用后即与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，属于深圳市前海商务秘书有限公司劳务派遣员工，工作地址为深圳市前海深港合作区。

特此公告。

附件：职位申请表.doc

原标题：深圳前海法院辅助岗招聘公告

文章来源：https://www.szqhcourt.gov.cn/webCN/list-content.html?gid=1498938186211278848&lmid=J37_0046&fw=10

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